As histórias que ouço sobre interações com profissionais de RH (Recursos Humanos) normalmente são negativas, para não falar de muito baixo nível. Com os funcionários: palavras de baixo calão, olhar de superioridade, terrorismo, falta de habilidade em escutar, se importando mais com regras do que com pessoas, retrucando por não saber receber feedback, presos à […]