Primeiramente quero deixar registrado que foi extraordinário, o impacto que causou foi surreal diante das expectativas que eu estava, tanto na condução como principalmente no impacto causado.
Muito obrigado, pela oportunidade, quebra de paradigma e principalmente visão de novos horizontes!
Pablo Vianini, Especialista de produtos - IT Business Partner em P&D na Linx
Foi o apoio, a ajuda e o ensinamento no momento mais necessário da minha vida profissional e pessoal. Com sua dedicação, Eu cresci! Estou empenhada a fazer dessas mudanças de atitude e pensamento conquistados com o empenho desse profissional maravilhoso.
Consegui identificar muitos dos meus sabotadores que atrapalhavam meu crescimento.
Outros resultados que tive foi o fortalecimento na tomada das minhas decisões, o meu relacionamento com as pessoas são focados nas minhas prioridades, e crescimento da minha segurança na área profissional.Esse programa é pensar fora da caixa, é ter uma visão diferente das questões que atrapalham o crescimento e todo mundo precisa dessa força em algum momento.
Claudia Cortes, Líder QA na T&M Testes de Software Ltda
As habilidades de controle emocional adquiridas, além de dúvidas sanadas no campo profissional, certamente fazem a diferença no meu dia-a-dia, como, por exemplo, saber me comunicar melhor, lhe dar com emoções negativas ou entender certas situações que acontecem no ambiente de trabalho.
É uma experiência que todos deveriam ter. É tão valioso quanto ir para a escola, pois o mundo moderno exige o tipo de dinâmica e aprendizado oferecido pelo coaching.
Excelente, outra visão de mundo.
Denis Bittencourt Muniz, IT Solutions Architect no Itaú
Estou muito feliz, por encontrar alguém com muita dedicação, e amor no que faz, com um olhar profissional muito certeiro, capaz de identificar e despertar pontos de reflexão da minha vida pessoal/profissional num todo.
Aline Oliveira de Almeida, Técnica de Suporte em TI na Grupo Netshoes
O Eric é um profissional consolidado e que tem o dom para lidar com pessoas, entende muito bem sobre o mercado de TI, sobre política corporativa e sobre desafios e desejos de um profissional da área de desenvolvimento de software. Sobre o processo de coaching, o resultado foi excelente e consegui tomar a decisão que eu estava postergando.
Fernando Gomes, Senior Software Developer no Grupo Netshoes
A orientação e conversa com o Coach me ajudaram a organizar ideias, me valorizar e me sentir mais motivada pra correr atrás do que antes parecia muito distante. Falar para alguém que tem conhecimento para te guiar numa linha de raciocínio faz ainda mais diferença do que falar com qualquer um. E ter um compromisso com outra pessoa ajuda a não inventarmos desculpas para nós mesmos para procrastinar, enrolar e se acomodar.
Gláucia Isidoro, Desenvolvedora de Software no Campus Code
Me sinto hoje muito melhor do que quando comecei o processo. Tenho ciência de minhas qualidades e fraquezas. Agora tenho um norte quando penso nos rumos que os caminhos podem me levar.
Felipe Affonso, Senior Developer na Netshoes
Gratidão pela oportunidade de passar por este processo e por ter encontrado uma pessoa tão dedicada, que me apoiou muito.
Thiago Alessandro, Coordenador de Qualidade na Netshoes
Recomendo, porque eu me sinto realizado em ver as pessoas que gosto atingindo o sucesso delas. E com a sua ajuda vejo a trajetória para o sucesso chegando mais rápido.
Renato Vicente, Scrum Master na Capgemini
Fui provocado de diversas formas, me questionei de coisas que eu acreditava serem muito claras para mim mesmo, comecei a perceber a mudança acontecendo não só pelo exercícios feitos mas por reflexo dos questionamentos.
Os resultados que tive foram melhor visibilidade de comportamentos e atitudes que não contribuiam com meu bem-estar, o desempenho do meu trabalho e a gestão do meu tempo. Entendendo quais eram esses comportamentos, ficou mais claro o que realmente estava atrapalhando e o que poderia ser feito.
Acredito que este processo provoca questionamentos no cliente, que ao se autoquestionar e tentar encontrar uma resposta, passa a se conhecer muito mais. Isso contribui para a evolução como pessoa e profissional.
Alberto Anderick Jr., CTO na Vérios
O trabalho de coaching do Eric Fer é realmente muito poderoso! Ele me ajudou a ter uma visão bem mais clara dos meus objetivos, habilidades e limitações. Traçamos juntos um plano para alcançar meus objetivos e ajustamos ao longo do caminho com novas descobertas. As atividades propostas nas sessões foram incríveis: os resultados foram aparecendo a cada semana e continuam surgindo até hoje, muitos meses depois da nossa última sessão. Com o apoio dele consegui chegar muito além do que imaginava! Recomendo!!!
Gercel Silva, Agile Coach @ Adaptworks
Muitas das vezes a gente pensa que não precisa de algo como por exemplo o Coaching. O problema que falamos isso sem mesmo conhecer a metodologia, e quando você da a oportunidade de conhecer, você consegue enxergar o quanto será útil para sua vida. Agradeço de coração essa oportunidade que você me deu.
Fernando Sesconetti Castro, Project Manager @ ESC Digital
O Eric foi capaz de captar as necessidades, me ajudar a organizar as ideias e traçar um plano de sucesso com muita objetividade, sempre me estimulando e incentivando a testar meus limites.
O processo dá a visão do que é realmente importante e do caminho que devemos seguir para alcançar nossos objetivos.
Cláudia Zacarias, Analista de Negócios/Product Owner na Câmara de Comercialização de Energia Elétrica - CCEE
Recomendaria porque foi uma sessão com resultado. No dia a dia a gente sabe a quantidade de encontros que temos e que não chegam a lugar algum, saímos sem nenhuma ação ou reação. A sessão foi pragmática e com foco no futuro, saí com um próximo pequeno passo e acredito que assim a gente chega em nossos objetivos.
Romeu Mattos, Agile Coach na Pagar.me
O coaching me ajudou a olhar mim mesmo e ver quais os pontos positivos e de melhorias que eu tinha para me ajudar a chegar lá.
Me ajudou a ter mais comprometimento, a ter uma visão do meu potencial, saí com um plano definido, aprendi dinâmicas incríveis e tive bons resultados.Guilherme Moura Nascimento, Front-end Developer at Netshoes
Eu recomendaria coaching para ajudar a direcioná-lo, guiá-lo e poder desenvolvê-lo para um objetivo específico, em um curto período de tempo. Na verdade, o período curto seria para o aprendizado, para que ele possa, com as ferramentas adquiridas, seguir caminho sozinho.
Jose Germano, Analista de Sistemas | Agile Practitioner | SFC