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Se você olhar para trás na sua vida profissional, quantos foram os momentos em que você parou para refletir o que queria fazer do futuro? E quantas vezes colocou esse objetivo no papel e começou a agir?
Se você foi (ou ainda é) como eu fui no passado, a resposta seria nenhuma vez! Eu não fazia ideia o que eu queria fazer de faculdade e a primeira pessoa que me falou alguma coisa que fazia sentido, eu agarrei a ideia. Quando me perguntaram o que eu queria fazer depois da faculdade, eu também não sabia e fui no automático por onde a maioria foi. E assim foi minha evolução profissional, de sugestão em sugestão. É claro que naquele momento parecia que eu estava tomando as decisões bem consciente e bem pensado.
Talvez você se relacione com uma outra característica, que é o sofrimento à cada nova oportunidade que surge. O fato, mesmo não estando presente para isso, é que eu não sabia o que eu queria da minha carreira. E por não saber, qualquer caminho servia. De forma que a cada nova oportunidade, precisava avaliar se fazia sentido para mim. Imagine as oportunidades mais variadas: funções diferentes, áreas diferentes, perfis diferentes, regiões diferentes da cidade, outras cidades. Era um sofrimento constante.
“Para quem não sabe para onde vai, qualquer caminho serve!”
Lewis Carroll, Alice no País das Maravilhas
E o mais interessante de tudo é que no meu caso, eu gostava do que eu fazia. Eu tinha muito engajamento, muito compromisso, mas se você me perguntasse o que eu queria ser daqui 1 ano, eu já não sabia responder.
Se você se sente assim ou conhece alguém que vive esse dilema, eu te digo que existe luz no fim do túnel! Algumas pessoas conseguem por conta própria achar suas respostas, outros (como eu) precisam de um apoio externo. E eu te digo: eu demorei pelo menos 1 ano para admitir isso e procurar um suporte.
Conheço diversos exemplos de colegas e amigos que pararam para decidir o que queriam fazer da vida e ajustaram a rota sem medo de deixar algo para trás. Foram Scrum Masters que voltaram a desenvolver, Desenvolvedores que se encontraram como Agile Coaches, Gerentes de Projeto que foram atuar em RH , Arquitetos de Software que abriram seus próprios negócios.
Se você não sabe para onde quer ir, não perca mais tempo e decida hoje!! E você não precisa ter certeza. Só o fato de começar a se questionar já é um grande primeiro passo.
Algumas dicas para te apoiar na sua busca por um objetivo de carreira:
- Analise que tipos de programas de TV você costuma assistir
- Quando você vai numa livraria, qual seção você vai imediatamente
- Que tipos de livros você tem na sua estante?
- Faça uma lista com 100 coisas que você gosta de fazer.
Essas são só algumas das formas possíveis de você começar a identificar qual seria a luz no fim do túnel e que te mostraria um possível objetivo de carreira que valeria muito a pena perseguir e conquistar.
Se você ainda não tem uma meta de carreira escrita no papel, não perca mais tempo, aproveite as dicas acima e vá fazer isso hoje!
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Eric Fer é Coach de Carreira e ajuda pessoas a alcançarem a realização profissional.
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